El sector de la Economía del Conocimiento (EdC) en Argentina encara el 2026 con una mezcla de pragmatismo y ambición. Según la más reciente Encuesta de Perspectivas de Argencon, que relevó a 52 empresas líderes, el optimismo exportador se mantiene firme: un 57% de las compañías proyecta un crecimiento en sus ventas al exterior, consolidando una tendencia positiva que ya arrastra dos años.
El informe, que abarca principalmente a los sectores de tecnología y servicios profesionales, revela que la industria ha dejado de ver a la Inteligencia Artificial como una novedad para integrarla como el núcleo de su productividad. Para los empresarios, la IA es hoy el factor determinante que explica la expansión en el mercado internacional, permitiendo saltos de eficiencia que antes eran impensables.
El nuevo mapa del empleo: Reconfiguración, no reemplazo
A diferencia de los temores de años anteriores, la industria no prevé una destrucción masiva de puestos de trabajo, sino una transformación profunda de los perfiles. El 80,1% de las empresas planea mantener o modificar levemente sus plantillas, con un 37,8% apostando por la estabilidad absoluta.
Sin embargo, el mercado laboral se está volviendo más exigente. La demanda se ha desplazado agresivamente hacia roles capaces de interactuar con modelos de IA. Un dato a seguir de cerca es la rotación: casi la mitad de las empresas espera movimientos constantes en puestos con salarios inferiores a los 1.500 dólares mensuales, lo que marca el piso de competitividad por el talento joven.
El pulso con la política y la economía local
El clima de negocios muestra signos de mayor previsibilidad. Las empresas calificaron con un 3,15 sobre 5 la claridad del panorama económico en Argentina, una mejora respecto al 2,82 del año pasado. De hecho, un contundente 82,5% de los encuestados aprueba la gestión del gobierno, señalando que las políticas adoptadas han ayudado a resolver problemas históricos del sector.
Aun así, la lista de reclamos para la agenda pública de 2026 es clara y está encabezada por la necesidad de consolidar el ritmo descendente de la inflación y avanzar con una reforma laboral que reduzca los costos de contratación. El sector también sigue esperando el levantamiento definitivo de las restricciones cambiarias que aún persisten.
La competencia: El ojo puesto en Colombia
En el plano regional, Argentina ya no mira solo a sus vecinos tradicionales. Colombia se ha posicionado como el competidor más feroz (mencionado por el 40% de las empresas), seguido por México y Brasil. La batalla se libra en el terreno de los costos: la competitividad en precios es hoy el principal impulsor de los negocios internacionales.
A pesar de que el costo salarial argentino frente al de países referentes sigue siendo la mayor preocupación para el 72% de las firmas, existe una luz de esperanza. Para este año, el 55,6% de las empresas estima que los salarios en dólares se mantendrán estables, lo que podría otorgar al país la ventana de competitividad necesaria para que el talento local siga liderando en mercados clave como Estados Unidos, donde el 60% de las firmas ve su mayor potencial de expansión.
